Ontario’s Minimum Wage Remains the Highest in Canada
Ontario will raise the general minimum wage from $11.25 to $11.40 on October 1, 2016 - keeping Ontario's wage the highest of any province in Canada.
Minimum wage rates for liquor servers, students under the age of 18, hunting and fishing guides, and homeworkers will also increase at the same time.
Changes to the minimum wage are announced by April 1 and come into effect on October 1 to give businesses time to plan. This increase is the result of changes to the Employment Standards Act, 2000 that tie minimum-wage increases to Ontario's Consumer Price Index, a recommendation by the Minimum Wage Advisory Panel.
Increasing the minimum wage in a fair and predictable manner is part of the government's economic plan to build Ontario up and deliver on its number-one priority to grow the economy and create jobs. The four-part plan includes investing in talent and skills, including helping more people get and create the jobs of the future by expanding access to high-quality college and university education. The plan is making the largest investment in public infrastructure in Ontario's history and investing in a low-carbon economy driven by innovative, high-growth, export-oriented businesses. The plan is also helping working Ontarians achieve a more secure retirement.
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Le salaire minimum de l’Ontario demeure le plus élevé au Canada
Le 1er octobre 2016, l'Ontario augmentera le salaire minimum général, le portant de 11,25 $ à 11,40 $ l'heure - hausse qui maintiendra le salaire ontarien en tête de ceux en vigueur ailleurs au Canada.
Les taux de salaire minimum pour les serveurs de boissons alcoolisées, les étudiants de moins de 18 ans, les guides de chasse et de pêche ou encore les travailleurs à domicile augmenteront aussi à la même date.
La révision des taux de salaire minimum est annoncée au plus tard le 1er avril de chaque année. Les nouveaux taux n'entrent en vigueur que le 1er octobre, pour donner aux employeurs la possibilité de planifier en conséquence. Leur relèvement reflète une récente modification de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi, qui lie désormais la majoration du salaire minimum à l'Indice des prix à la consommation de l'Ontario, conformément aux recommandations du Comité consultatif d'établissement du salaire minimum.
Augmenter le salaire minimum d'une manière équitable et prévisible s'inscrit dans le plan économique du gouvernement, qui vise à favoriser l'essor de l'Ontario et à concrétiser sa principale priorité, à savoir stimuler l'économie et créer des emplois. Ce plan en quatre volets consiste à investir dans les talents et les compétences, tout en aidant plus de gens à obtenir et à créer les emplois de l'avenir en élargissant l'accès à des études collégiales et universitaires de haute qualité. De plus, le plan fait le plus important investissement dans l'infrastructure publique de l'histoire de l'Ontario et investit dans une économie sobre en carbone guidée par des entreprises innovatrices, à forte croissance et axées sur l'exportation. Enfin, le plan aide la population ontarienne active à bénéficier d'une retraite plus sûre.